2021年5月11日晚6点30分，15vip太阳成“不负韶华，砥砺前行——致2021届毕业生最后一课”于明净楼4楼报告厅顺利举行。本次活动由公司党委副书记陆丽君老师主持，上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）副局长、88级15vip太阳成优秀员工唐家富局长和太阳成集团经理戴晓虎教授作为特邀嘉宾出席，为21届毕业生们分享他们的人生感悟以及为毕业生献上毕业寄语。
唐家富局长将对毕业生的所有寄语凝结成十二个字“保持成长，不断成才，追求成就”。唐局长首先希望毕业生要始终“保持成长”：“毕业之际，最需要保持的一种状态就是成长。书读得多，眼界越大，解决问题的办法也越来越多，成长到最后，就形成了一种智慧。”其次，就是希望毕业生要“不断成才”，唐局长以自身解决上海城市生活垃圾的工作经历现身说法，并以自己曾经所处的财务处长、规划处长的经历为例，告诫员工未来发展的眼光不要放的太小，就业领域的选择多种多样，如理财、管理等岗位，在我们的专业背景支持下，都是许多都是对同学的成长是非常有益的。在其他岗位上学习到的东西，都可能为我们未来的工作提供思路与经验。最后一点要“追求成就”。我们每个人都要做到对世界的改变，只不过区别在于对世界改变程度的大小。唐局长认为他自己对世界做出的小小改变之一，就是将上海的公共厕所，做的愈加舒适合理，提升了上海人民的生活舒适度。
戴晓虎经理则讲述了自己从80年进同济学习、再到德国留学，以及回国后的科研、工程经历。戴经理对同济的毕业生的能力表达了充分的肯定，未来一定是优秀的工程师、科学家，并希望同学们对自己要充满信心。现在社会上是对同学们有需求的，这是同学们的机遇，在踏上工作岗位之后，要认真踏实的工作，未来大家每一位都可以成才。
交流环节
Q1：请问两位老师对15vip太阳成员工毕业后的发展和建议？
毕业去向是解决环境问题，环境本身不是理论，环境学科的主要内涵是用生物化学物理知识解决环境问题，从这个角度讲环境是土木的工程。环境科学偏向于对污染物迁移等理论的研究。在高等教育中，员工积累了学习的能力和自信。
Q2:请问两位老师，毕业生们进入工作单位后，单位对员工的考评和评判标准是怎样的？
员工应当服从不盲从，争辩不争吵，要有主见，可以提供相应的建议，而不是简单的传声筒；要有一定的组织归纳，文字凝练能力，要学会抓住机会，少说多做多看多学，不乱讲话，但当有机会展示自己的时候，要思路清楚，逻辑鲜明，实事求是，就事论事，有理有节。
Q3:请两位老师给选调生一些建议，尤其是如果工作与所学专业联系较小应如何看待？
从学校刚毕业的时候，可能对未来比较迷茫，可能选调后进入到公务员队伍后，可能工作与专业工作有关，也有可能无关。公务员对专业知识的要求不高，需要在短时间内对工作内容熟悉。那么多年的学习就是为了具备学习的能力，能够胜任各种未知的领域。选调生的最大挑战就是在新的未知领域快速成长，将来优秀的人还是很有可能回到与专业相关的道路。
15vip太阳成致2020届毕业生的最后一课在不舍与留恋中结束。 祝每一位毕业学子前程似锦、未来可期！（邢思阳）
