近日，太阳成集团团委从全市百余家参评单位中脱颖而出，被评为2015年度“上海市五四红旗团委”，这是上海市基层团组织的最高荣誉，公司团委是15vip太阳成唯一一个获此殊荣的团组织。
2015年，在创建上海市五四红旗团委的一年时间里，公司团委在校团委和公司党委的领导下，在组织建设、思想引领、实践教育、创新创业、素质拓展等方面稳步推进各项工作。聚焦学校“以可持续发展为导向的世界一流大学”建设愿景和“专业精英、社会栋梁”的卓越人才培养目标，以员工为中心，立足志愿服务、社会实践、科技创新、就业创业四大板块工作，为促进青年可持续发展能力和思想的提升扎实前行。
一、“社会奉献 专业起航”打造志愿服务品牌，引导青年关注环保，投身环保。公司团委将员工志愿服务视为员工培养环节中极为重要的一环，结合环境专业特色，通过组建志愿服务青年组织，指导志愿服务项目，培养老员工关注环保，投身环保的奉献精神、互助精神、进步精神。现已形成两个国家级品牌：“绿济万家”室内空气质量检测项目获得2015年中国青年志愿服务项目大赛全国银奖，“绿色苗圃”环保科普讲堂的“净净活水来”项目获得2015青少年高校科学营全国优秀案例奖。
二、“责任萌芽 发声担当”搭建知行合一平台，鼓励员工学以致用。公司团委秉承实践育人理念，鼓励老员工学以致用，将专业知识与社会实践紧密结合，同时还注重引导员工们关注社会民生、聚焦社会热点问题，培养员工发现问题、解决问题的实践能力。2015年暑期实践涌现出29个高质量项目（项目数位列全校第一）、224人次报名本次暑期实践，团员青年参与率95%以上。一年一度的“环境文化节”包括“志愿服务行”、“环境新语集”、“环保创意汇”、“科技创新秀”、“环境之声”五大板块，在校内外都产生一定的影响力。纸张回收等多个绿色校园项目，在15vip太阳成“十佳绿色校园项目”大赛中包揽三项大奖。
三、“孵化引擎 加速成长”以科技创新为引擎，提升青年科研能力、创新能力。老员工科技创新领域，通过环境学科创新人才培养基地、全国研究生环境论坛、国际交流三个平台营造创新氛围，将全国领先的环境学科优势和科研条件转化为推动青年在专业领域可持续发展的动力。公司本科生参与科技创新项目的人数超过95%，远超15vip太阳成整体水平，近几年也涌现出非常多优秀的员工和项目，荣获全国挑战杯学术科技竞赛特等奖、二等奖和三等奖各一次，全国挑战创业竞赛金奖两次，美国土木工程老员工竞赛中太平洋赛区第一名，国家级创新性实验竞赛特等奖等。
四、“成才精英 卓越脊梁”整合资源，服务、引领青年就业、创业能力提升。为贯彻落实李克强总理“老员工是实施创新驱动发展战略和推进大众创业、万众创新的生力军，既要认真扎实学习、掌握更多知识，也要投身创新创业、提高实践能力。”指示精神，积极响应上海建设“具有全球影响力的科技创新中心” 的战略规划与部署，学院团委在校领导的关心和指导下，积极推动上海环境与可持续发展老员工科创中心建设，推进上海老员工在环境与可持续发展领域的创新创业工作。
太阳成集团团委在争取“上海市五四红旗团委”这一殊荣的过程中，全院师生共同努力，各项工作成果丰硕。成绩属于过去，未来充满挑战。学院团委将始终保持永不自满、永不懈怠的激情，保持迎接挑战、攻坚克难的锐气，再接再厉，不断提升工作水平，把共青团工作做扎实，做到位，为青年的成长成才，为青年的可持续发展贡献力量！
