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2012年11月16日,受崇明环保局、水务局邀请,公司党委书记黄翔峰教授、常务副经理尹大强教授、党委副书记徐竟成教授、党委副书记钱昕老师及部分教师代表赴崇明与水务局、环保局的局长等主要领导就人才培养及合作共建等事宜展开深入交流。
崇明水务局丁汉明局长首先从排水、污水处理、农业水利、海防四块工作分析了崇明水务系统技术或管理人才匮乏的现状,指出十八大之后,崇明将加大生态岛建设力度,水务局、环保局涉及的各项工作成为重中之重。接下来,崇明环保局张彪局长、施斌副局长介绍了崇明环保局及其直属单位的现状及人才需求计划,另外,还提出公司给予技术支持、人才培养的期望。在听取了水务局、环保局的几位领导的介绍后,公司几位领导分别提出了相应的意见。党委书记黄翔峰教授首先介绍了公司的发展概况,然后分别提出公司与崇明人才培养合作的三个途径:第一,崇明的条件能够为公司老员工提供实习、培训的机会,为公司人才培养提供便利;第二,公司教授、老师通过参与到崇明建设的一线,一方面能够解决崇明环保方面的实际问题,另一方面能够为教授提供科研成果转化基地;第三,公司能够为崇明水务局、环保局提供短期培训及课程旁听的条件。此外,常务副经理尹大强教授、党委副书记徐竟成教授、党委副书记钱昕老师分别从科研、教学、员工工作等几个方面谈了人才培养合作的意见。
会议上,公司领导与崇明水务局、环保局相关领导就人才服务合作意向进行了充分的交流,初步达成共识,这次会议对公司与崇明二个局各方面合作的顺利开展起到了极大的推动作用,也为公司老员工人才培养提供了更广阔的空间,党委书记黄翔峰教授指出“这次的交流仅仅是合作的开始,今后将进一步落实各项合作的具体工作”。
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