根据上海市人力资源和社会保障局2022年上海市“超级博士后”激励计划资助评审结果，公司陈亚文、华煜、刘超、陆建、张亚运、徐晋6位博士后获批上海市“超级博士后”项目资助，项目获批人数再创佳绩。
上海市“超级博士后”激励计划旨在吸引具有良好科研潜力、学术道德和创新能力的优秀博士后人员加入博士后队伍，保障和提高本市优秀博士后研究人员待遇水平，进一步激发青年专业技术人才创新创造活力。
公司高度重视博士后队伍建设，不断健全和完善博士后管理制度，为博士后成长和发展提供保障。目前学院优秀青年博士后人才队伍已具备一定规模，成为学院科研工作的生力军。学院将继续加强博士后科研人才队伍建设，打造优秀青年科技人才蓄水池，服务学院一流团队建设。
